Come funziona
Analisi, organizzazione, soluzione. In quest’ordine.
Il percorso CAKTUS WORK parte sempre dalla comprensione dell’impresa: struttura, costi e fabbisogni. Solo dopo si valuta quale modello organizzativo sia realmente applicabile.
Il metodo CAKTUS WORK
Prima i numeri. Poi le soluzioni.
Non partiamo da una soluzione già decisa. Ogni percorso segue quattro passaggi: si passa al successivo solo se i dati lo giustificano.
Passo 1: Analizziamo
Costi, struttura, personale e organizzazione.
Passo 2: Misuriamo
Individuiamo aree critiche e opportunità organizzative.
Passo 3: Valutiamo
Esaminiamo gli strumenti realmente compatibili con l’impresa.
Passo 4: Implementiamo
Quando ne ricorrono i presupposti, supportiamo la costruzione e gestione del modello organizzativo individuato.
Il percorso
Dal Check-Up alla gestione: ogni fase è una scelta.
Fase 1
Check-Up gratuito
Compili un questionario su dati aggregati. Ricevi una fotografia economica e organizzativa preliminare.
Gratuito · Dati aggregati
Fase 2
Analisi avanzata
Se lo ritieni utile, approfondiamo costi, organico e organizzazione con dati più dettagliati, concordati e trattati nel rispetto della privacy.
Su richiesta
Fase 3
Valutazione e due diligence
Con i professionisti abilitati verifichiamo quali strumenti organizzativi sono realmente compatibili con l’impresa, inclusa l’eventuale rete d’impresa.
Con professionisti abilitati
Fase 4
Implementazione e gestione
Quando ne ricorrono i presupposti, supportiamo la costruzione del modello individuato e la sua gestione nel tempo.
Solo se ci sono i presupposti
Il nostro ruolo
Coordiniamo. I professionisti abilitati certificano.
CAKTUS WORK si occupa di analisi, organizzazione e coordinamento. Le attività riservate per legge, come la consulenza del lavoro, la consulenza legale e quella fiscale, sono svolte da professionisti abilitati incaricati, con i quali lavoriamo in coordinamento.
Cosa facciamo
Analisi economica e organizzativa, valutazione preliminare degli strumenti, coordinamento dei flussi documentali e amministrativi, monitoraggio periodico.
Cosa non facciamo
Non siamo un’agenzia per il lavoro: non somministriamo personale, non facciamo intermediazione e non “prendiamo” i dipendenti delle aziende.
Prima di decidere cosa cambiare, scopri come è organizzato oggi il costo del tuo personale.
Dati aggregati · Nessun obbligo di proseguire